Entrevue avec Wendy Arnett (Wendy Arnett), un employé de la société Zippo

Aujourd'hui, notre invité est mon ami américain Wendy Arnett (Wendy Arnett) - ça marche pour Zippo depuis 31 ans, depuis 1978. Dans notre interview, elle rasskazyvet sur son travail et les gens qui l'entouraient de toutes les années de service. Il s'agit de la première entrevue avec un employé ordinaire de la société Zippo, publié en russe.

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- Vous êtes venu à travailler dans l'entreprise elle-même Zippo, ou est-ce une tradition familiale?

- En 1978, j'étais une jeune mère divorcée et je n'avais que 24 ans. J'ai besoin d'un emploi, et tout le Bradford savait que la société Zippo - l'un des meilleurs endroits où vous pouvez aller au travail. George Blaisdell est caractérisée par notamment aux jeunes mères qui ont travaillé dans l'entreprise, et les jeunes familles sont des avantages importants. Malheureusement, je n'ai jamais été au courant de Blaisdell personnellement - il est mort quelques mois avant d'aller travailler pour Zippo.

- Combien de fois dans la "dynastie" société Zippo lorsque, par exemple, grand-père, le père et le fils travaillent tous dans la même entreprise? Ou vice versa, les gens de nouvelles sociétés qui n'ont pas de parents là-bas ne fonctionne pas?

- Certains de Bradford dit: «Soyez poli à tous, ne jamais savoir à l'avance qui est dont le rapport." Très souvent le cas, c'est que la société Zippo sont ou ont des parents peu. Dois-je le plus à un moment donné, mes quatre frères et sœurs y ont travaillé. En ce moment dans mon Zippo a 2 sœurs, cousins ​​et mon fils. Il ya aussi des travailleurs qui n'ont pas de parents là-bas ne fonctionne pas, mais cela est rare.

- Bradford - une petite ville, tous les employés Zippo savent vraiment les uns les autres et sont membres d'une grande famille?

- Bien sûr, comme dans toute famille, il ya des différences. Mais quand quelque chose arrive à quelqu'un, vous voudrez peut-être aider quelqu'un, vous ne croiriez pas combien tout réactif et prêt à aider et participer! Voici une histoire qui m'est arrivée. 24 juin 2007 mon fils était dans un grave accident de voiture et a 2:00 dans la balance de la mort tandis que dans l'hôpital de Rochester, New York. Et notre Zippo-famille - tout, y compris les employés, les cadres, les propriétaires de la société, c'est- tout - pour m'aider dans cette situation. Vseo avant qu'ils collecté de l'argent pour m'aider à recouvrer les dépenses urgentes. Mon fils a eu une fracture du dos, a eu beaucoup de blessures et de commotions cérébrales. Il était paralysé et les médecins ont dit que ce serait un miracle s'il voulait marcher à nouveau. Là, dans l'hôpital, j'ai passé 19 jours avec lui. Et la maison, nous avons dû construire une rampe spéciale pour amener le chariot avec son fils. Ainsi, alors que j'étais à l'hôpital, mes collègues de Zippo a rencontré dans sa maison, faites tout cuit et avait construit une rampe pour nous à notre arrivée! D'autres collègues nous ont aidés à la maison, cuisiné pour nous, et ainsi de suite - en bref, je n'avais qu'à dire que j'avais besoin et je l'ai eu. Je sais comment Zippo-famille s'aider les uns les autres, mais quand vous vous trouvez l'objet lui-même d'une telle assistance, il est tout simplement impossible à croire. Et enfin, mon fils a commencé à marcher, et en Avril 2008, il est allé travailler à nouveau! Ce fut un miracle, et je n'aurais pas pu faire face sans l'aide de mes collègues. La société a également fourni me quitter et puis retourner au travail à temps partiel alors que j'étais encore en prenant soin de son fils.

- Travaillez-vous dans un emballage superviseur du département - les mots sonnent un peu ennuyeux, mais ce qui est vraiment le travail? Il ya un espace à la créativité, comme on dit?

- En fait, rien d'ennuyeux dans mon travail ne fonctionne pas. Mon devoir - l'emballage du produit final avant l'expédition aux clients, je regarde aussi pour sa pureté. Nous sommes constamment à former et à former de nouveaux employés. Nous travaillons également à améliorer les processus d'affaires, constituent des méthodes plus efficaces, et ainsi de suite ... En général, le travail en tant que travail, rien de mal à cela!

- Dites-moi, est très différente d'emplois dans la société Zippo aujourd'hui par rapport à ce qu'elle était il ya 30 ans? Vous ne vous sentez eu lieu au cours de cette période de changement?

- Quand je suis entré dans l'entreprise, j'ai travaillé dans le traitement sur des machines automatiques, qui ont été appliquées sur la plupart des modèles de briquets. Et puis j'ai obtenu mon diplôme d', dirons-nous, un spécialiste principal du contrôleur et de la ligne, dont je faisais en 1990. Pour tout le temps bien sûr, j'ai vu beaucoup de changements! Ce n'est pas que tous les changements dans un premier temps semblait être correct. Mais la plupart des gens n'aiment pas le changement! Bien sûr, il faut du temps pour réaliser tout ce qu'ils ont fait une différence.

- Et quand les temps étaient plus faciles à Zippo-famille - il ya 30 ans ou maintenant?

- C'est difficile à dire, je ne prétends pas qu'ils étaient plus faciles ou plus difficiles, les temps étaient tout simplement différent ... Mais par exemple, l'interdiction de fumer, l'augmentation du prix des cigarettes et des licenciements coup plutôt sévère à l'entreprise.

- Au cours de votre travail dans une entreprise a eu trois présidents: Robert Gailey (1978-1986), Michael Shuler (1986-2000) et George Duke en 2000. Vous avez des souvenirs particuliers de chacun d'eux et de leur gestion du temps?

- Ils étaient tous très préoccupés par les salariés de l'entreprise! George a une relation particulière à tous, car il est à la fois le propriétaire de l'entreprise, par opposition aux autres.

- Et si vous étiez le président de la société Zippo, que changeriez-vous?

- Eh bien, je le ferais, pour s'assurer que la production a augmenté suffisamment pour reprendre tous les travailleurs, qui à une époque étaient réduits ou rejetés, puis engager une autre nouvelle :)

- Vous faites des produits polzueshsya Zippo?

- Oui, je tiens à leur donner en fait. Personnellement, je ne fume pas, si la maison est utilisée seulement des ménages de gaz briquets Zippo. Une gamme de produits en cuir comme portefeuilles Zippo!

- Merci, Wendy :) Une dernière question - que voulez-vous rossyskim collectionneurs Zippo et au nom de tous les Zippo-grande famille?

- Merci de la fidélité à la marque Zippo! Collecte pour votre plaisir! :) Je vous souhaite à tous d'être heureux, et parfois nous viennent à Bradford pour les réunions de collectionneurs, et vient - est très heureux de rencontrer quelqu'un d'entre vous!

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13 commentaires

  1. Daiver (07.09.2009 09:14) ( Répondre )

    Malheureusement, l'entrevue est vide. Bien sûr, je suis désolé pour son fils, mais de consacrer la moitié de l'histoire sur cet article - il est trop. Informations sur la production réelle de briquets - zéro. En général, il est encore une interview ne nommerai pas. Certaines femmes morve. Déçu. Perdre mon temps à lire.

    1. kypexin (1205 9.7.2009) ( Répondre )

      Eh bien, vous voyez, je me demandais entrevue avec une personne réelle (qui, tout en travaillant pour le Zippo entreprise), et non pas les détails techniques du processus de production :) En savoir plus sur la production de briquets peuvent être des dizaines d'autres sources, et notre site Web (ses autres rubriques) pas exception - ici, même son court-métrage pour deux est à ce sujet: http://zippocollector.ru/archives/category/notes/zippo-video .
      Eh bien, pour votre temps désolé :) Probablement, nous avons des objectifs différents de la matière.

  2. Daiver (07.09.2009 12:23) ( Répondre )

    Oui, le but apparemment très différente. Juste accent a été mis tout d'un entretien avec une personne de la société Zippo donc s'attendre à ce que il y aura plus de détails sur la société, pour ainsi dire Vue de l'intérieur, et au lieu obtenu un personals. Dans ce cas, pourquoi demander l'avis du public quelles sont les questions qu'elle aimerait voir illuminé dans une interview le cas échéant jusqu'à présent pas été donné.

    1. kypexin (9.7.2009 12:37) ( Répondre )

      Apparemment, j'ai été mal expliqué entrevue objectifs. Je voulais faire (et fait) entrevue avec une personne réelle sur la vie et le travail, et non sur la technologie de production de briquets. Situé dans ce questions d'entrevue à ce sujet, "l'insert d'étanchéité» et «ce qui si je casse Zippo 1939", je pense que quelques-uns ridicule, désolé :) Dans tous ces domaines, soit dit en passant, vous pouvez obtenir la bonne réponse sur En ligne ou en personne, moi, un employé de la société Zippo pour ce totalement inutile!

  3. Daiver (07.09.2009 12:47) ( Répondre )

    Eh bien, personnellement, je pense qu'une fois qu'une personne est sélectionnée pour une interview par l'activité proffessionalnoy, cet aspect devrait être un peu éclairé, et la sortie est un «travail comme un travail."
    Mais bon, c'est mon opinion sur l'article, je ne vais pas l'imposer. Il suffit de demander ce que vous voulez voir dans l'interview, j'ai posé ma question, et a finalement obtenu le typique article pleurnicher américaine dans le style de "nous sommes une équipe, nous sommes les meilleurs, nous le faisons tous." Le triomphe de la démocratie et du rêve américain et rien de concret. Donc déçu. Pour le congé de sim.

  4. botas (08.09.2009 02:23) ( Répondre )

    à Daiver:
    > "Just accent a été mis tout d'un entretien avec une personne de la société Zippo"
    "" Wendy Arnett (Wendy Arnett) - ça marche pour Zippo depuis 31 ans ".

    > ", Respectivement, il était prévu qu'il y aura plus de détails sur la société"
    Prévue par qui?

    > "Donc, pour parler à l'intérieur look"
    «Pour ainsi dire», a déclaré il y avait aussi des mots.

    > "Et au lieu obtenu détails de la vie personnelle."
    Vous avez qui?

  5. Daiver (08.09.2009 09:05) ( Répondre )

    à botas:
    Si vous avez lu mes posts, vous verriez que yauzhe sortir avec elle, c'est-à- opinions et les attentes de l'article. Suite de la discussion de la controverse et se chamaillent inutile. Par conséquent s'abstenir de tout commentaire supplémentaire.

  6. kypexin (08/09/2009 14:16) ( Répondre )

    Les gars, ne vous disputez pas :) s'il vous plaît ne sera pas tout le monde, tout le monde a des attentes différentes des différents matériaux de notre site :) J'ai toujours essayer de s'il vous plaît tout le monde ... par un :))

  7. ZiPPOGouda (15.09.2009 06:32) ( Répondre )

    Salut Vladimir, ne laissez pas quelqu'un couper la tête parce que vous avez collé sur.
    Je pense que vous avez fait un bon travail interviewer Wendy Arnett.
    Qui sera la prochaine entrevue vous?
    Continuez votre bon travail.

  8. Wendy (19.09.2009 17:38) ( Répondre )

    Salut à tous,
    Désolé si certains ont été déçus ypu dans mes réponses. J'ai répondu aux questions qui m'ont été posées. Et certains d'entre vous m'ont fait sentir que je n'aurais pas dû le faire. Certaines personnes sont intéressés par le fonctionnement réel de Zippo et que ce sont les employés. Sans eux, tout ce qui Zippo être. Nous vendons des produits de grandes, ont de bons employés, et il est un excellent endroit pour travailler. Merci pour votre contribution très précieuse.

    1. kypexin (19/9/2009 17:51) ( Répondre )

      Salut Wendy,
      les lecteurs peuvent avoir des attentes très différentes de mes articles, certains sont un peu étroits d'esprit et veulent souvent poser des questions très précises sur la production de briquets etc etc Mais ici, je voulais vous parler non pas de manière technique, mais de façon humaine, et je pense que mon objectif est atteint. Je vous remercie beaucoup d'avoir partagé vos pensées dans cette interview!

  9. jalcom (27.11.2009 10:55) ( Répondre )

    Salut à tous, j'ai quelque chose à ajouter:
    Dommage que je n'étais pas au courant de cette interview avant, mais quand même: Wendy, c'était un plaisir de lire ce en raison de la beaucoup d'humanité et de foi dans votre employeur! C'est vraiment un truc cool à réaliser qu'il ya des gens vrais dans les coulisses, ça me fait une sorte d'une âme plus légère tout ce que je touche. J'ai personnellement toujours s'efforcer d'obtenir des pièces anciennes, plus égratignées mieux juste à cause de ce sentiment, le sentiment très léger d'une âme, qui a vu beaucoup ... c'est tout simplement génial, peu importe quelle est la condition d'une pièce. La lecture de votre interview que j'ai réalisé que ces briquets sont fabriqués par une équipe soudée, c'est inestimable! J'apprécie tout ce que vous faites, et je tiens à vous souhaiter bonne chance et à être fiers de votre travail!
    Ici, en Russie, nous l'apprécions beaucoup, du moins certains d'entre nous. J'espère que la société fluorish avec son équipe!
    Keep it real, l'équipe de Zippo!

  10. Andrey (29.11.2009 11:46) ( Répondre )

    Juste accent a été mis tout d'un entretien avec une personne de la société Zippo donc s'attendre à ce que il y aura plus de détails sur la société, car il regarde iznutri.K Malheureusement, l'entrevue est vide. Bien sûr, je suis désolé pour son fils, mais de consacrer la moitié de l'histoire sur cet article - il est trop.

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