Intervista a Wendy Arnett (Wendy Arnett), un dipendente della società Zippo

Oggi il nostro ospite è il mio amico americano Wendy Arnett (Wendy Arnett) - funziona per Zippo per 31 anni, dal 1978. Nella nostra intervista, ha rasskazyvet del suo lavoro e le persone che la circondavano tutti gli anni di servizio. Questa è la prima intervista con un dipendente ordinaria della società Zippo, pubblicato in russo.

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- Sei venuto a lavorare nella società stessa Zippo, o è una tradizione di famiglia?

- Nel 1978 ero una giovane madre divorziata e avevo solo 24 anni. Avevo bisogno di un lavoro, e tutto il Bradford sapevano che l'azienda Zippo - uno dei migliori posti si può andare a lavorare. George Blaisdell è caratterizzato da particolare alle giovani madri che hanno lavorato in azienda, e le famiglie giovani sono vantaggi significativi. Purtroppo, non ho mai avuto familiarità con Blaisdell personalmente - è morto pochi mesi prima di andare a lavorare per Zippo.

- Come spesso in compagnia "dinastia" Zippo quando, ad esempio, nonno, padre e figlio sono tutti a lavorare nella stessa azienda? O viceversa, la gente nuova società che non hanno parenti lì non funziona?

- Alcuni di Bradford dice: "non essere gentile con tutti, non si sa in anticipo chi è il cui relativo". Molto spesso il caso è che la Zippo società sono o hanno pochi parenti. Ho il più in una sola volta, tutti e quattro i miei fratelli e sorelle vi lavoravano. In questo momento nel mio Zippo ha 2 sorelle, cugini e mio figlio. Ci sono anche i lavoratori che non hanno parenti lì non funziona, ma questo è raro.

- Bradford - una piccola città, tutti i dipendenti Zippo realmente conoscono tra loro e sono membri di una grande famiglia?

- Certo, come in ogni famiglia, ci sono delle differenze. Ma quando succede qualcosa a qualcuno, si consiglia di aiutare qualcuno, da non credere quanto tutto reattivo e pronto ad aiutare e partecipare! Ecco una storia che mi è successo. 24 giugno 2007 mio figlio era in un grave incidente stradale ed è stato 2:00 del saldo di morte, mentre in ospedale a Rochester, New York. E il nostro Zippo-famiglia - tutto, compresi i dipendenti, il management, i proprietari della società, vale a dire tutto - per aiutarmi in questa situazione. Vseo prima hanno raccolto soldi per aiutarmi a recuperare le spese urgenti. Mio figlio aveva la schiena rotta, aveva un sacco di infortuni e commozioni. Era paralizzato ei medici hanno detto che sarebbe stato un miracolo se volesse camminare di nuovo. C'è in ospedale, ho trascorso 19 giorni con lui. E la casa abbiamo dovuto costruire una rampa speciale per portare il carrello con il figlio. Così, mentre ero in ospedale, i miei colleghi di Zippo ha incontrato a casa sua, non tutti cucinati e aveva costruito una rampa per noi al nostro arrivo! Altri colleghi ci hanno aiutato a casa, cucinato per noi, e così via - in breve, ho dovuto solo per dire che avevo bisogno e l'ho preso. Certamente so come Zippo-famiglia si aiutano a vicenda, ma quando ci si trova l'oggetto stesso di tale assistenza, è semplicemente impossibile da credere. E mio figlio finalmente iniziato a camminare, e nel mese di aprile 2008 è di nuovo andato a lavorare! E 'stato un miracolo, e non avrei affrontato senza l'aiuto dei miei colleghi. La società ha inoltre fornito mi lasci e poi tornare a lavorare a tempo parziale mentre ero ancora prendersi cura di suo figlio.

- Non si lavora in un imballaggio supervisore reparto - le parole suonano un po 'noiosa, ma ciò che è veramente il lavoro? Non vi è spazio per la creatività, come si dice?

- In realtà, nulla di noioso nel mio lavoro non lo fa. Il mio dovere - la confezione del prodotto finale prima della spedizione al cliente, ho anche guardare per la sua purezza. Siamo costantemente formare e addestrare nuovi dipendenti. Stiamo anche lavorando per migliorare i processi di business, costituiscono metodi più efficaci, e così via ... In generale, il lavoro come lavoro, niente di male!

- Dimmi, è lavoro molto diverso nel Zippo società di oggi rispetto a quello che era 30 anni fa? Si fa sentire avuto luogo in questo tempo di cambiamento?

- Quando sono entrato in azienda, ho lavorato nel settore della trasformazione di macchine automatiche, che sono stati spalmati sulla maggior parte dei modelli di accendini. E poi mi sono laureato a, diciamo, uno specialista senior controller e la linea, che è stato nel 1990. Per tutto il tempo, naturalmente, ho visto un sacco di cambiamenti! Non è che tutte le modifiche in un primo momento sembrava essere corretto. Ma la maggior parte delle persone non amano il cambiamento! Certo, ci vuole tempo per capire tutto ciò che hanno fatto la differenza.

- E quando i tempi erano più facili da Zippo-famiglia - 30 anni fa o adesso?

- E 'difficile da dire, non vorrei affermare che erano più facili o più difficili, i tempi erano semplicemente diversi ... Ma per esempio, i divieti di fumo, l'aumento dei prezzi delle sigarette e licenziamenti piuttosto grave colpo per l'azienda.

- Durante il lavoro in una società ha avuto tre presidenti: Robert Gailey (1978-1986), Michael Shuler (1986-2000) e George Duke nel 2000. Ha qualche ricordo particolare di ciascuna di esse e la loro gestione del tempo?

- Tutti erano molto preoccupati per i dipendenti della società! George ha un rapporto di speciale, perché è sia il proprietario della società, rispetto agli altri.

- E se tu fossi il presidente della società Zippo, cosa cambieresti?

- Beh, lo farei, per garantire che la produzione è aumentata a sufficienza di riprendere tutti i lavoratori, che un tempo sono stati ridotti o revocati, e quindi assumere un altro nuovo :)

- Tu fai polzueshsya prodotti Zippo?

- Sì, mi piace dare loro in fondo. Io non fumo, così la casa è usata solo uso domestico del gas accendini Zippo. Una gamma di prodotti in pelle come portafogli Zippo!

- Grazie, Wendy :) Un'ultima domanda - che cosa vuoi che rossyskim collezionisti Zippo e per conto di tutte le grandi Zippo-famiglia?

- Grazie per la fedeltà alla marca Zippo! Raccolta per il vostro piacere! :) Auguro a tutti di essere felici, e di tanto in tanto vengono da noi a Bradford per le riunioni di collezionisti, e appena arrivato - sono molto felice di incontrare qualcuno di voi!

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13 commenti

  1. Daiver (07.09.2009 09:14) ( Rispondi )

    Purtroppo, l'intervista è vuoto. Certo che mi dispiace per suo figlio, ma di dedicare metà della storia di questo articolo - è troppo. Informazioni sulla produzione effettiva di accendini - zero. In generale, è anche un colloquio non farò il nome. Moccio Alcune donne. Siamo rimasti delusi. Sprecare il mio tempo a leggere.

    1. kypexin (1205 9.7.2009) ( Rispondi )

      Beh, vedi, mi chiedevo intervista con una vera e propria persona (che mentre si lavora per l'azienda Zippo), non i dettagli tecnici del processo di produzione :) Scopri la produzione di accendini possono essere decine di altre fonti, e il nostro sito (le altre voci) non fa eccezione - qui, anche il suo cortometraggio per due è a questo proposito: http://zippocollector.ru/archives/category/notes/zippo-video .
      Beh, mi dispiace per il vostro tempo :) Probabilmente, abbiamo obiettivi diversi del materiale.

  2. Daiver (07.09.2009 12:23) ( Rispondi )

    Sì, lo scopo sembra davvero diverso. Solo attenzione si è concentrata solo su un colloquio con qualcuno della società Zippo prevede quindi che ci sarà dettagli sull'azienda, per così dire vista interna, e invece ottenuto un personali. In tal caso, perché chiedere il parere del pubblico quali sono le questioni che vorrebbe vedere illuminata in una intervista se non stato fatto finora.

    1. kypexin (2009/09/07 12:37) ( Rispondi )

      A quanto pare, sono stato mal spiegato intervista obiettivi. Volevo fare (e ha fatto) colloquio con una persona reale sulla vita e il lavoro, e non sulla tecnologia di produzione di accendini. Situato in questa intervista domande su questo, "l'inserto sigillo" e "che cosa se rompo Zippo 1939", credo che pochi ridicolo, mi spiace :) In tutte queste faccende, tra l'altro, è possibile ottenere il diritto di risposta su Online o di persona, io, un dipendente della società Zippo per questo del tutto inutile!

  3. Daiver (07.09.2009 12:47) ( Rispondi )

    Beh, personalmente, penso che una volta che una persona viene selezionata per un colloquio per attività proffessionalnoy, questo aspetto dovrebbe essere un po 'acceso, e l'uscita è un "lavoro come un lavoro."
    Ma va bene, questa è la mia opinione su questo articolo, non lo impone. Basta chiedere ciò che si desidera vedere in questa intervista, ho chiesto a mia domanda, e alla fine ha ottenuto il tipico articolo lamenti americano nello stile di "noi siamo una squadra, siamo i migliori, lo facciamo tutti." Il trionfo della democrazia e il sogno americano e nulla di concreto. Così deluso. Per congedo sim.

  4. Botas (2009/08/09 02:23) ( Rispondi )

    a Daiver:
    > "Solo attenzione si è concentrata solo su un colloquio con qualcuno della società Zippo"
    "" Wendy Arnett (Wendy Arnett) - funziona per Zippo per 31 anni '. "

    > ", Rispettivamente, ci si aspettava che ci sarà dettagli sulla società"
    Atteso da chi?

    > "Per così dire guardare dentro"
    "Per così dire," ha detto che ci sono anche le parole.

    > "E invece ottenuto i dettagli della vita personale."
    Hai chi?

  5. Daiver (08.09.2009 09:05) ( Rispondi )

    a Botas:
    Se avete letto i miei post, si vede che yauzhe con esso, cioè, opinioni e le aspettative di questo articolo. Ulteriore discussione della controversia e diventare inutile battibecco. Quindi astenersi da ulteriori commenti.

  6. kypexin (2009/09/08 14:16) ( Rispondi )

    Ragazzi, non litigate :) non piacerà a tutti, ognuno di noi ha aspettative diverse dei diversi materiali del nostro sito :) cerco sempre di accontentare tutti ... da uno :))

  7. ZiPPOGouda (15.09.2009 06:32) ( Rispondi )

    Ciao Vladimir, non lasciare che qualcuno tagliarti la testa, perché l'hai incollato fuori.
    Penso che hai fatto fare un buon lavoro intervistando Wendy Arnett.
    Chi sarà il prossimo colloquio di te?
    Mantenere il buon lavoro.

  8. Wendy (2009/09/19 17:38) ( Rispondi )

    Ciao a tutti,
    Scusate se alcune delle ypu rimasti delusi nelle mie risposte. Ho risposto alle domande che sono state poste da me. E alcuni di voi mi ha fatto sentire che non avrebbe dovuto farlo. Alcune persone sono interessate ai lavori reali di Zippo e cioè i dipendenti. Con fuori loro, proprio quello che sarebbe Zippo essere. Vendiamo prodotti grandi, avere dipendenti buoni, ed è un ottimo posto dove lavorare. Grazie per aver inserito molto prezioso.

    1. kypexin (19/9/2009 17:51) ( Rispondi )

      Ciao Wendy,
      i lettori potrebbero avere aspettative molto diverse da miei articoli, alcuni sono solo un po 'gretto e spesso vogliono fare domande molto specifiche sulla produzione di accendini ecc ecc Ma qui ho voluto parlare non a voi in modo tecnico, ma il modo umano, e credo che il mio obiettivo è raggiunto. Quindi grazie mille per condividere i vostri pensieri in questa intervista!

  9. jalcom (27.11.2009 10:55) ( Rispondi )

    Ciao a tutti, ho una cosa da aggiungere:
    Peccato che non era a conoscenza di questa intervista prima, ma ancora: Wendy, è stato un piacere leggere questo a causa della grande quantità di umanità e di fede nel vostro datore di lavoro! Questa è davvero una cosa interessante per rendersi conto che ci sono persone vere dietro le quinte, mi fa sentire una specie di anima in ogni più leggero tocco. Io personalmente sempre cercare di ottenere pezzi vecchi, più graffiato il meglio solo a causa di questa sensazione, la sensazione di leggero con un'anima, che ha visto un sacco ... che è semplicemente incredibile, non importa qual è la condizione di un pezzo. Leggendo la tua intervista mi sono reso conto che questi accendini sono fatte da una squadra stretta, che è prezioso! Apprezzo tutto quello che fai, e vorrei augurare buona fortuna e di essere veramente orgogliosi del vostro lavoro!
    Qui in Russia abbiamo lo apprezza, almeno per alcuni di noi. Spero che la società fluorish insieme al suo staff!
    Keep it real, squadra Zippo!

  10. Andrey (2009/11/29 11:46) ( Rispondi )

    Solo attenzione si è concentrata solo su un colloquio con qualcuno della società Zippo prevede quindi che ci sarà i dettagli sulla società, in quanto guarda iznutri.K Purtroppo, l'intervista è vuoto. Certo che mi dispiace per suo figlio, ma di dedicare metà della storia di questo articolo - è troppo.

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