Entrevista con Wendy Arnett (Wendy Arnett), un empleado de la compañía Zippo

Hoy nuestro invitado es mi amigo americano Wendy Arnett (Wendy Arnett) - trabaja para Zippo durante 31 años, desde 1978. En nuestra entrevista, ella rasskazyvet sobre su trabajo y las personas que la rodeaban todos los años de servicio. Esta es la primera entrevista con un empleado ordinario de la compañía Zippo, publicado en ruso.

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- Has venido a trabajar en la empresa se ​​Zippo, o se trata de una tradición familiar?

- En 1978 yo era una joven madre divorciada y tenía sólo 24 años. Necesitaba un trabajo, y todo el Bradford sabía que la compañía Zippo - uno de los mejores lugares que usted puede ir a trabajar. George Blaisdell se caracteriza por una especial a las madres jóvenes que trabajaban en la empresa, y las familias jóvenes tienen importantes beneficios. Por desgracia, nunca he estado familiarizado con Blaisdell personalmente - que murió pocos meses antes de ir a trabajar para Zippo.

- ¿Cuántas veces en la "dinastía familiar" compañía Zippo cuando, por ejemplo, el abuelo, el padre y el hijo están trabajando en la misma empresa? O viceversa, la gente nueva empresa que no tienen parientes allí no funciona?

- Algunos de Bradford dice: "Nunca Sea amable con todos, no se sabe de antemano que es cuyo pariente". Muy a menudo el caso es que la compañía Zippo son o tienen pocos familiares. ¿Tengo más de una vez, mis cuatro hermanos y hermanas trabajaban allí. Ahora mismo en mi Zippo tiene 2 hermanas, primos y mi hijo. También hay trabajadores que no tienen parientes allí no funciona, pero esto es raro.

- Bradford - un pueblo pequeño, todos los empleados de Zippo realmente conocen entre sí y son miembros de una gran familia?

- Por supuesto, como en cualquier familia, hay diferencias. Pero cuando le pasa algo a alguien, puede que quiera ayudar a alguien, no te creas todo lo mucho receptivo y dispuesto a ayudar y participa! He aquí una historia que me pasó a mí. 24 de junio 2007 mi hijo estaba en un grave accidente de coche y era las 2:00 de la balanza de la muerte, mientras que en el hospital de Rochester, Nueva York. Y nuestra Zippo-familia - todo, incluyendo a los empleados, la gestión, los dueños de la empresa, es decir, todo - para que me ayude en esta situación. VSEO antes de que se recaudó dinero para ayudar a recuperar los gastos urgentes. Mi hijo tenía la espalda rota, tenía una gran cantidad de lesiones y contusiones. Estaba paralizado y los médicos dijeron que sería un milagro si volvería a caminar. Allí, en el hospital, pasó 19 días con él. Y la casa que teníamos que construir una rampa especial para llevar el carro con su hijo. Así que, mientras yo estaba en el hospital, mis colegas de Zippo se reunieron en su casa, ¿cocinado y había construido una rampa para nosotros a nuestra llegada! Otros colegas nos han ayudado en la casa, cocinaba para nosotros, y así sucesivamente - en fin, yo sólo tenía que decir que me necesitaba y yo lo tengo. Ciertamente sé cómo Zippo-familia se ayudan mutuamente, pero cuando usted se encuentra el objeto mismo de dicha asistencia, es simplemente imposible de creer. Y mi hijo finalmente comenzó a caminar, y en abril de 2008 fue de nuevo a la obra! Fue un milagro, y yo no habría soportado sin la ayuda de mis colegas. La compañía también proporcionó dejarme y luego regresar a trabajar a tiempo parcial mientras yo todavía estaba cuidando a su hijo.

- ¿Trabaja en un embalaje supervisor del departamento - las palabras suenan un poco aburrido, pero lo que realmente es el trabajo? Hay espacio para la creatividad, como se dice?

- De hecho, no hay nada aburrido en mi trabajo no lo hace. Mi deber - el envasado del producto final antes de su envío a los clientes, también para ver su pureza. Constantemente entrenar y capacitar a los nuevos empleados. También estamos trabajando para mejorar los procesos de negocio, constituyen los métodos más eficaces, y así sucesivamente ... En general, el trabajo como trabajo, no hay nada de malo en eso!

- Dime, ¿es trabajo muy diferente en la compañía Zippo hoy en comparación con lo que era hace 30 años? Usted se siente llevado a cabo durante este tiempo de cambio?

- Cuando me uní a la compañía, trabajó en el procesamiento en máquinas automáticas, las cuales fueron cubiertas en la mayoría de los modelos de encendedores. Y luego me gradué a, digamos, un especialista principal del controlador y la línea, que estaba en 1990. Por todo el tiempo, por supuesto, he visto un montón de cambios! No es que todos los cambios en un primer momento parecía ser la correcta. Pero la mayoría de las personas no les gusta el cambio! Por supuesto, se necesita tiempo para darse cuenta de todo lo que han hecho una diferencia.

- Y cuando los tiempos eran más fáciles de Zippo-familia - hace 30 años o ahora?

- Es difícil de decir, yo no diría que eran más fáciles o más difíciles, los tiempos eran diferentes ... Pero, por ejemplo, la prohibición de fumar, el aumento de precios de los cigarrillos y los despidos golpe bastante grave a la empresa.

- Durante su trabajo en una empresa ha tenido tres presidentes: Robert Gailey (1978-1986), Michael Shuler (1986-2000) y George Duke en 2000. ¿Tienes algún recuerdo especial de cada uno de ellos y su gestión del tiempo?

- Todos ellos estaban muy preocupados por los empleados de la empresa! George tiene una relación especial en absoluto, ya que es el propietario de la empresa, a diferencia de los otros.

- ¿Y si usted fuera el presidente de la compañía Zippo, ¿qué cambiarías?

- Bueno, yo lo haría así, asegurar que la producción ha aumentado lo suficiente para recuperar todos los trabajadores, que en un tiempo fueron reducidos o despedidos, y luego contratar a otro nuevo :)

- ¿En serio polzueshsya productos Zippo?

- Sí, me gusta darles básicamente. Yo no fumo, así que la casa se utiliza únicamente gas doméstico encendedores Zippo. Una gama de productos de cuero como billeteras Zippo!

- Gracias, Wendy :) Una última pregunta - ¿qué es lo que desea rossyskim coleccionistas Zippo y en nombre de todos los grandes Zippo-familia?

- Gracias por la lealtad a la marca Zippo! Recolección para su placer! :) Deseo que todos sean felices, y de vez en cuando vienen a nosotros en Bradford para las reuniones de coleccionistas, y sólo vienen - deberá estar muy feliz de conocer a ninguno de ustedes!

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13 comentarios

  1. Daiver (07.09.2009 09:14) ( Responder )

    Por desgracia, la entrevista está vacía. Por supuesto que me siento por su hijo, pero que dedicar la mitad de la historia sobre este artículo - es demasiado. La información sobre la producción real de encendedores - cero. En general, es aún una entrevista no voy a nombrar. Algunos moco de la mujer. Nos decepcionó. Perdiendo mi tiempo para leer.

    1. kypexin (1205 9.7.2009) ( Responder )

      Bueno, verás, me preguntaba entrevista con una persona real (que sin dejar de trabajar para la compañía Zippo), no los detalles técnicos del proceso de producción :) Lee acerca de la producción de encendedores puede haber docenas de otras fuentes, y nuestra página web (sus otras partidas) no es la excepción - aquí, aunque su corta película para dos, es esto: http://zippocollector.ru/archives/category/notes/zippo-video .
      Bueno, lo siento por tu tiempo :) Probablemente, tenemos diferentes objetivos de la materia.

  2. Daiver (07.09.2009 12:23) ( Responder )

    Sí, el propósito aparentemente muy diferentes. Sólo se centró sólo en una entrevista con alguien de la compañía Zippo tanto, se espera que habrá más detalles sobre la compañía, por así decirlo dentro de la vista, y en vez de un personals. En ese caso, ¿por qué pedir la opinión del público en qué temas le gustaría ver iluminado en una entrevista en su caso hasta el momento no se ha dado.

    1. kypexin (09/07/2009 12:37) ( Responder )

      Al parecer, se explicó mal entrevista objetivos. Yo quería hacer (y lo hizo) entrevista con una persona real sobre la vida y el trabajo, y no sobre la tecnología de producción de encendedores. Situado en esta entrevista preguntas sobre eso, "el sello de inserción" y "¿qué pasa si rompo Zippo 1939", creo que un poco ridículo, lo siento :) En todos estos asuntos, por cierto, se puede obtener el derecho de respuesta en en línea o en persona, yo, un empleado de la compañía Zippo para este totalmente innecesario!

  3. Daiver (07.09.2009 12:47) ( Responder )

    Bueno, personalmente, creo que una vez que una persona es seleccionado para una entrevista por la actividad proffessionalnoy, este aspecto debería ser un poco iluminado, y el resultado es un "trabajo como un trabajo."
    Pero bueno, esa es mi opinión sobre el artículo, no lo voy a imponer. Pregúntale lo que quieras ver en la entrevista, le pregunté a mi pregunta, y al final conseguimos el típico artículo lloriqueo norteamericano en el estilo de "somos un equipo, somos los mejores, todos lo hacemos." El triunfo de la democracia y el sueño americano y nada concreto. Así que nos decepcionó. Para obtener la licencia sim.

  4. botas (08.09.2009 02:23) ( Responder )

    a Daiver:
    > "Sólo se centró sólo en una entrevista con alguien de la compañía Zippo"
    "" Wendy Arnett (Wendy Arnett) - trabaja para Zippo durante 31 años ".

    > ", Respectivamente, se espera que habrá más detalles sobre la empresa"
    Esperado por quién?

    > "Por así decirlo dentro de look"
    "Por así decirlo", dijo también hubo palabras.

    > "Y en vez de detalles de la vida personal."
    Tienes que?

  5. Daiver (08.09.2009 09:05) ( Responder )

    botas para:
    Si has leído mis posts, verías que yauzhe con ella, es decir, opiniones y expectativas del artículo. Más discusión de la controversia y se convierten en disputa inútil. Por lo tanto, abstenerse de hacer más comentarios.

  6. kypexin (08/09/2009 14:16) ( Responder )

    Chicos, no se pelean :) no satisfaga a todos, cada uno tiene diferentes expectativas de los diferentes materiales de nuestro sitio :) Yo siempre trato de complacer a todo el mundo ... por uno :))

  7. ZiPPOGouda (15.09.2009 06:32) ( Responder )

    Hola Vladimir, no dejes que alguien cortarle la cabeza porque ella pegada a cabo.
    Creo que hice un buen trabajo entrevistando a Wendy Arnett.
    ¿Quién será la próxima entrevista usted?
    Sigan con el buen trabajo.

  8. Wendy (19.09.2009 17:38) ( Responder )

    Hola a todos,
    Lo siento si algunos de ypu decepcionó en mis respuestas. Contesté las preguntas que se hicieron a mí. Y algunos de ustedes me hizo sentir que yo no debería haberlo hecho. Algunas personas están interesadas en el funcionamiento real de Zippo y que son los empleados. Con fuera de ellos, sólo lo que sea Zippo. Vendemos productos grandes, tienen buenos empleados, y es un gran lugar para trabajar. Gracias por su aportación muy valiosa.

    1. kypexin (19/9/2009 17:51) ( Responder )

      Hola Wendy,
      los lectores pueden tener expectativas muy diferentes de mis artículos, algunos son un poco estrecho de miras y con frecuencia desean hacer preguntas muy específicas sobre la producción de encendedores, etc, etc Pero he aquí que yo quería hablar, no a usted de una manera técnica, sino una manera humana, y creo que mi objetivo se logra. Así que muchas gracias por compartir tus pensamientos en esta entrevista!

  9. jalcom (27.11.2009 10:55) ( Responder )

    Hola a todos, tengo algo que añadir:
    Lástima que no estaba al tanto de esta entrevista antes, pero aún así: Wendy, fue un placer leer esto debido a la gran cantidad de humanidad y de fe en su patrón! Esto es realmente una cosa genial para darse cuenta de que hay personas reales detrás de las escenas, me hace sentir una especie de alma en cada ligeros toques. Yo personalmente siempre se esfuerzan por obtener piezas antiguas, más arañado la mejor porque de este sentimiento, la sensación de ligero con un alma, que ha visto mucho ... eso es terrible, no importa cuál es la condición de una pieza. Leyendo la entrevista me di cuenta de que estos encendedores son tomadas por un equipo fuerte, eso es invaluable! Le agradezco todo lo que haces, y me gustaría desearle suerte y estar muy orgulloso de su trabajo!
    Aquí en Rusia que lo aprecio, por lo menos algunos de nosotros. Espero que la compañía fluorish junto con su personal!
    Que sea verdadero equipo, Zippo!

  10. Andrey (29.11.2009 11:46) ( Responder )

    Sólo se centró sólo en una entrevista con alguien de la compañía Zippo tanto, se espera que habrá más detalles acerca de la empresa, ya que mirar iznutri.K Lamentablemente, la entrevista está vacía. Por supuesto que me siento por su hijo, pero que dedicar la mitad de la historia sobre este artículo - es demasiado.

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